教育信息化

您的当前位置:网站首页 > 教育信息化

《万年牢》四年级语文《万年牢》课文原文

发布时间:[2019-06-14]       返回列表

  ”诗人的情怀从一己之悲中走出,又将走向何方呢?答案只有一个——祖国的明天。诗人走出自我的内心体验,为祖国的未来忧思。我难以想象诗人心中超负荷的力量,和他希望得到更多的责任——“以天下为己任”。

  2.管理学  题型:单选题,多选题,判断题,共用题干  题量:2175道  模拟试题库共有2175道试题,可以任意组成模拟考场试卷练习22套,强化训练有20套,另有各章节的练习试题多套,以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。历届真题与强化训练1.公共科目  历届真题  2018年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案(答题卡试卷)  2016年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2015年军队文职人员招聘考试《公共科目》真题及答案  2014年军队文职人员招聘考试《公共科目》部分真题及答案  强化训练  题型:图形推理  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》全真试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(四)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(五)  军队文职人员招聘考试《图形推理》备考试题及答案(六)2.管理学  强化训练  题型:名词解释、填空题、简答题、案例分析题、公文写作题等  军队文职人员招聘考试(管理学基础)精选试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(管理学基础)精选试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(四)  军队文职人员招聘考试(组织行为学)备考试题及答案(五)  军队文职人员招聘考试(公共事业管理)模拟试题及答案  军队文职人员招聘考试(公共事业管理基础)备考试题及答案  军队文职人员招聘考试(公共事业分类管理)备考试题及答案  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文改错)仿真试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文改错)备考试题及答案(三)  军队文职人员招聘考试(公文实务)模拟试题及答案  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(一)  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(二)  军队文职人员招聘考试(公文写作)精选试题及答案(三)章节练习1.公共科目  1.岗位能力   言语理解与表达(题量:480道)   数量关系(题量:210道)   判断推理(题量:417道)   资料分析(题量:280道)  2.公共知识   政治(题量:929道)   经济(题量:326道)   法律(题量:786道)   人文与历史(题量:883道)   国情与地理(题量:120道)   科技生活(题量:1060道)   国防和军队知识(题量:93道)   精选试题(题量:296道)2.管理学  1.管理学基础(题量:676道)  2.组织行为学(题量:452道)  3.人力资源管理(题量:231道)  4.公共事业管理(题量:167道)  5.行政伦理学(题量:302道)  6.公文写作(题量:347道)考试指南1.公共科目  时事政治模拟练习  语言理解与表达:选词填空  语言理解与表达:语句表达  语言理解与表达:片段阅读  数量关系:数学运算(一)  数量关系:数学运算(二)  数量关系:数学运算(三)  判断推理:图形推理  判断推理:定义判断  判断推理:类比推理  判断推理:逻辑判断(一)  判断推理:逻辑判断(二)  资料分析:常见概念  资料分析:题型分类  资料分析:计算技巧  马克思主义基本理论  毛泽东思想  马克思主义政治经济学  社会主义市场经济  中国特色社会主义理论体系(一)  中国特色社会主义理论体系(二)  公民道德修养  法学理论  国防法  民法  宪法  刑法  知识产权法  劳动合同法和劳动争议调解仲裁法  文化常识(一)  文化常识(二)  历史常识(一)  历史常识(二)  国情社情  国内国际时事  科学技术基本概念  科学常识  现代高新技术  国防知识  文职人员相关规定  军队安全保密  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体2.管理学  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(一)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(二)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(三)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(四)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(五)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(六)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(七)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(八)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(九)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十一)  军队文职人员招聘考试(管理学)复习指南(十二)  军队文职人员管理规定  中国人民解放军文职人员条例  面试相关建议  面试入门指导  面试技巧——面试套话的运用  面试技巧——语言运用之得体  公务员录用体检通用标准(试行)考试介绍  军队文职人员招聘考试:报考条件  军队文职人员招聘考试:考试内容  军队文职人员招聘考试:注意事项

《万年牢》四年级语文《万年牢》课文原文

我父亲是走街串巷(xiàng)卖糖葫芦的。 他做的糖葫芦在天津(jīn)非常有名。

父亲的糖葫芦做得好,用的都是最好的材料。

早晨起来,父亲去市上买来红果、海棠(táng)、山药、红小豆等,先把这些东西洗干净。

红果、海棠去了把(bà)儿和尾,有一点儿掉皮损(sǔn)伤的都要挑出来,选出上好的在阳光下晾(liàng)晒。

青丝、玫瑰也是要上等的。

蘸糖葫芦必须用冰糖,绵白糖不行,蘸出来不亮。

煮糖用铜锅,铁锅煮出的糖发黑。

小时候,我给父亲当帮手,把炉火闷(mēn)好,再把一块大理石板洗擦干净,擦上油备用。

串糖葫芦的竹签(qiān),由我一根根削(xiāo)好、洗净、晾干,然后一捆捆放在父亲手边。 父亲把糖煮开,等能拉出丝来,火候就算到家了。

父亲把锅端下来,放在备好的架子上,我在一边往父亲手里递串好的葫芦,父亲接过来在糖锅里滚蘸,蘸好了一手递给我,一手接过我递过去的没蘸的。 我的节奏掌握得正好,一点儿不耽(dān)误,父亲很高兴。

父亲教我在石板上甩(shuǎi)出糖风来,那是在糖葫芦尖上薄薄的一片糖。 过年的糖葫芦,要甩出长长的糖风。 父亲甩的可漂亮了,好像聚宝盆上的光圈。

父亲说:我的糖葫芦糖蘸得均匀,越薄越见功夫,吃一口让人叫好,蘸出的糖葫芦不怕冷不怕热不怕潮,这叫万年牢。

父亲的认真劲儿,在卖糖葫芦的人当中出了名,人称小辫儿糖四,因为清代父亲受过宫廷(tíng)里做糖货的师傅(fù)传授,一直留着辫子提篮叫卖糖葫芦。

后来天津南市旧日租界的一家大字号,托人邀(yāo)请父亲去他们柜上做糖葫芦,每月有工钱,虽然不多,总比走街串巷强多了。

做大买卖的老板都有一套生意经,变着法儿多赚(zhuàn)钱,父亲对老板定价太高心里不满意,对老板的行为也看不下去。 他还像过去那样认真选料,一点儿不马虎。 老板嫌(xián)他扔得太多,让他少扔点儿、掺(chān)点儿假,他不听。

老板给他派的下手,他也不满意,嫌那个下手不熟练,动作太慢。 他常说:还不如我闺(guī)女呢,太慢了!干了不到一年,父亲就辞去了这份工作,仍然提篮叫卖。

自己吃苦不怕,他说,凭着良心做买卖才是正路,不能做亏心买卖。

公平买卖走正道,顾客点头说声好,回头再来这是宝,做生意讲实在是万年牢。 父亲教导我做万年牢,就是要做个可靠的人,实实在在的人。

无论做什么事都要讲究认真,讲究实在。

父亲的教导使我一生受益。

  在这样的美好时代,个体尤需从历史的经验中汲取民族文化自信,使之成为个体前行的动力。在国务院发展研究中心研究员何玉兴看来,生在中国是幸运的,生在这个时代也是幸运的。  面对这样的时代,北京文化发展研究院执行院长沈湘平教授认为,我们要锻炼一种驾驭复杂局面的能耐。华东师范大学历史系教授杨奎松认为,在这个时代,要不断致力于提高国民素质,真正实现社会的全面健康发展。

下一篇:没有了
地址:西安大明宫遗址公园太元路